El Comité del Congreso de Estados Unidos acusó a las autoridades mexicanas de incumplir sus obligaciones laborales bajo el T-MEC.
El Comité Independiente de Expertos Laborales sobre México (IMLEB, en inglés) del Congreso de Estados Unidos señaló a las autoridades mexicanas de no repestar sus obligaciones laborales bajo el T-MEC, según reveló este martes el sindicato United Auto Workers (UAW).
A través de un comunicado el Comité del Congreso detalló en un nuevo informe enviado a legisladores que “el T-MEC es un fracaso” si se mide el éxito del acuerdo “por la reducción de la brecha salarial entre los trabajadores mexicanos y sus homólogos norteamericanos”.
“Un acuerdo exitoso debía frenar la pérdida de empleos en Estados Unidos y reducir la brecha salarial entre los trabajadores estadounidenses y mexicanos, que durante décadas ha provocado cientos de miles de despidos en Estados Unidos y ha mantenido deprimidos los salarios en México”, reitera el comité.
Por su parte, el sindicato estadounidense, apoyó las conclusiones del informe y resaltó que en 2026 el T-MEC deberá ser revisado, solicitando un nuevo acuerdo que beneficie a los trabajadores y deje de enfrentar a mexicanos y estadounidenses.
Además la UAW pidió “una reforma completa de un sistema comercial roto. Necesitamos una nueva generación de acuerdos comerciales que pongan a los trabajadores en primer lugar”, señalaron.
Hay que resaltar que el IMLEB fue creado por la ley de implementación del T-MEC de Estados Unidos en el año 2020 y establecido por el Congreso para supervisar la implementación de las reformas laborales en México ligadas al capítulo de trabajo del acuerdo.
